ホームヘルパーからケアマネージャーへ
ケアマネージャーは介護の現場ではリーダー的役割があり、介護系資格の中ではハードルの高い資格です。受験するにも経験年数など条件もあり高い知識とスキルが必要となります。介護の仕事をする方には憧れの資格ですね。
複雑な介護保険制度のシステムを理解した上で、介護を受ける方やその家族が安心してサービスが受けられるように手助けするのがケアマネージャーです。
ホームヘルパー2級や介護福祉士の資格を持っている方がステップアップとして目指す資格のひとつです。必要な実務経験は医療・福祉関係の有資格者で5年、資格のない方なら介護の現場で10年の経験が必要になります。
ハードルは高いですが合格すれば、ホームヘルバーなどとは大きな差が付き、仕事の内容も変わります責任も大きくなり重要な仕事が増えますが、やりがいや充実感も大きくなります。
今後の高齢化社会では介護のスペシャリストとして必要とされる資格です。

介護の現場で中心的役割のケアマネージャー
1.介護認定手続きの代行
介護を受ける方やその家族からの相談にのったり助言をしたりします。介護サービスを受けるには要介護の認定が必要になりますが、その申請手続きも必要があれば代行して行います。委託があれば本来市町村の職員が行う訪問調査も行います。
2.ケアプランの作成
介護サービス利用者と面談して、本人や家族の希望も踏まえどのようなサービスが必要か検討してケアプランの作成をします。ケアプランによって援助方針や援助目標、サービスの種類や回数、提供する事業者などが決定し介護サービスが実施されるようになります。
3.ケアプラン実施のサポート
ケアプランを作成したらそのプランが実施されるようにサービス業者への利用申し込みや契約手続き、連絡業務や調整と必要な限り利用者の支援をします。
4.モニタリングとサービス調整
ケアプランによりサービスが始まったら定期的に訪問して、サービスの内容に問題がないか、満足度などにも評価を行います。その結果、面談時にはわからなかった新たなニーズや課題も明らかになりケアプランを変更することもあります。
5.給付管理業務
給付管理業もケアマネージャーの仕事のひとつです。実際に利用したサービスの種類や単位数、利用者の負担分の計算し給付管理票を作成し月に1度国保連に提出しなければなりません。
ケアマネージャーの将来性
高齢化社会はこれからどんどん進み、介護サービスを受ける方は増えていきます。しかも要介護者の家族の方の高齢も進み、テレビなどでも報じている老老介護の時代になってきます。家族だけでの介護は難しく、介護サービスや介護施設のニーズは増えて行きます。しかし介護の現場の人材不足は深刻で、特にケアマネージャーのように有資格を持つ人材が不足しています。現在もケアマネージャーは多忙を極めています。
介護を受ける方や家族にとって一番信頼できて頼りになるのがケアマネージャーです。わかりにく保険のこと、多数あるサービスから必要なサービスを見極めること、施設の手配など、介護を受けようと思ってもどうして良いか分からない時、何でも相談にのってくれ手助けしてくれるケアマネージャーは本当に頼りになります。
介護の仕事に携わるなら「介護のスペシャリスト」としてケアマネージャーの資格はかなり有利で、将来性の高い資格です。

ケアマネージャーの働く場は多くこれからますます広がると予想されています。
・自宅で介護を受ける方の支援をする居宅介護支援事業所や介護保険施設
・短期入所生活支援事業所(ディサービスなどを行う施設)
・グループホームやケアハウス、有料老人ホームなど
・市町村の介護保険課、保健センター
・医療福祉センター
・福祉サービスを提供する民間企業
ケアマネージャーとは介護保険制度において要介護や要介護支援と認定された人のための、介護のプランを作成する仕事です。
ケアマネージャーは介護が必要な人や家族の意見を聞いて、介護サービスが受けられるように計画を立てます。高齢化社会の日本にとっては今後益々需要の期待できる仕事です。ケアマネージャーの資格を取得すれば、医療や福祉・保険の分野での活躍が期待できます。ケアマネージャーの資格は転職や再就職にも非常に有利です。ケアマネージャーの資格取得者はまだまだ人手不足です。